薪资专家：勇士首要任务是决定库明加去留，其次衡量是否续约追梦

作者：jrs低调看时间：2025年05月16日 04:00

雷速体育5月15日讯今日NBA西部季后赛半决赛G5勇士110-121不敌森林狼。勇士大比分1-4森林狼无缘西决。

ESPN薪资专家鲍比·马克斯今日赛后撰文分析了勇士休赛期的潜在运作方向，包括休赛期概况、阵容现状分析、财务状况、管理层首要任务、值得关注的续约候选人、球队需求以及选秀资产等多个方面，具体如下：

休赛期概况

选秀大会：次轮41号签（来自热火）

自由球员：库明加、小佩顿、卢尼、诺克斯、桑托斯、斯潘塞、波斯特、基、阿姆斯特朗

球队阵容现状

尽管兵败季后赛次轮，尤其是在库里缺阵的情况下，但勇士的整体状况已比本赛季前半段有所改善。巴特勒加盟前的30场比赛，勇士仅12胜18负，攻防效率都排名联盟最后十位。

全明星周末巴特勒加盟后，勇士显著进步并在首轮击败火箭，为下赛季提供了蓝图。由库里、波杰姆斯基、穆迪、巴特勒和追梦组成的首发阵容在常规赛16胜3负，每百回合净胜对手17.9分，而且这五人下赛季均仍有合同在身。

尽管勇士在赛季后半段取得成功，但球队阵容仍需改善。首轮对阵火箭以及库里受伤后，暴露出了球队缺乏稳定的第三得分手的问题。此外，解决前场高度不够的问题也很关键。季后赛期间，勇士的禁区得分排名联盟倒数第三。为了解决这两个问题，勇士预计将在自由球员市场和交易市场积极运作，虽然勇士在巴特勒交易中已经送出自己的2025年首轮签，但他们仍可最多使用四个首轮签（2026、2028、2030年前20顺位保护、2032年）进行交易。

难点可能在于如何在不包括追梦的情况下，凑齐足够的薪资来进行一笔交易。目前勇士的薪资结构头重脚轻，库里、巴特勒和追梦三人的薪水已占球队总薪资的85%。

财务状况

受限制自由球员库明加的去留将影响今年勇士休赛期的操作灵活性。如果库明加离队，勇士的薪资将比奢侈税线低1750万美元，他们距离第一和第二土豪线分别有2550万和3700万空间，而且可以使用1410万美元的中产特例，但阵容齐整后，薪资不能超过第一土豪线。

管理层首要任务

巴特勒的交易为勇士重新开启了争冠窗口。主帅科尔表示：“巴特勒给了我们一个延长冠军窗口几年的机会。”科尔提到的“几年”与库里、巴特勒和追梦的合同剩余年限吻合。勇士如何利用这段窗口期，可能最终取决于库明加。

过去两个赛季库明加首发出战56场，连续赛季场均得分15+，但在赛季末和季后赛首轮，他的角色被削弱了。科尔坦言：“巴特勒、库明加和追梦同时在场的效果不佳。”

三人同场时勇士每百回合净负28.2分，但这个阵容在次轮对阵森林狼时有所改善，库明加场均20.4分且命中率超50%。

勇士预计将为库明加开出790万美元的一年资质报价，使其成为受限制自由球员。由于篮网是唯一一支可以为库明加开出2000万美元以上起薪报价的球队（勇士拥有匹配权），先签后换可能是最佳方案。

值得关注的续约候选人

在衡量追梦可能的续约时，球队阵容的时间线、年龄和场上影响力如何发挥作用？

追梦在2023年与勇士签下了一份4年合同，目前有资格在现有合同基础上再续约2年（分别3630万和3920万美元）。如果续约，第二年合同到期时他将37岁，届时库里和巴特勒的合同也将同时到期。本赛季追梦在场时勇士每百回合净胜6.7分，而他不在场时则净负1.2分，他在今年年度最佳防守球员投票中排名第三，并且很可能第九次入选最佳防守阵容。

其他可能续约的球员：卢尼、小佩顿和特雷斯·杰克逊-戴维斯。

球队需求

灵活的护筐者

稳定的第三得分点

前场深度

防守型替补后卫（尤其是小佩顿以自由球员身份离队的情况下）

选秀资产

尽管在巴特勒的交易中勇士送出了2025年首轮签，但勇士最多有四个首轮签（2026、2028、2030年前20顺位保护、2032年）可以进行交易。如果2030年选秀权跌出前20顺位（即为21-30顺位），他们需要把这个选秀权送给华盛顿。勇士在未来七年还能与其他球队进行首轮互换。此外，他们还有一个次轮签可用。

各位老哥觉得勇士在休赛期会如何操作？欢迎在评论区发表看法。

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